Dr. Niebisch & Partner
Change Management Consulting
Corporate Learning & Communication
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Projektbeispiel: KONE II
Zielsetzung: Umsetzung einer neuen, umfassenden Geschäftsstrategie (Vision-Projekt) im Managementkreis von KONE im Rahmen von Implementation-Workshops. Das Board diente als Grundlage für die Diskussion und Erarbeitung von Detaillösungen auf der Prozess- und Mitarbeiter-Ebene.
Format im Original: A1
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